Uudessa työpaikassa aloittaminen on samaan aikaan mahtavaa ja super-stressaavaa. Vähän kuin ensitreffeillä: jännityksen sävyttämää innostusta ja yritystä olla Paras Versio Itsestään. Sama tunnelma yleensä sekä tulokkaan että organisaation puolella. Kannattaa silti pyrkiä olemaan mahdollisimman pitkälle oma itsensä – totuus paljastuu kuitenkin jossain vaiheessa. On helppo kuvitella, mitä tämä tarkoittaa työntekijän osalta (hiukan aamu-uninen ja rasittavuuteen asti […]
Tekijä: piinaviina
Kategoriat
Ilon kautta, perkele
Minulla oli aikoinaan esimies, joka tapasi päättää palaverit hihkaisemalla: ”ilon kautta!”. Hänen tavoittensa taisi olla yhdistää kiva tekemisen meininki – ja hyvin autoritäärinen johtaminen. Ilo oli semmoista pohjoiskorealaisen aitoa. Asiantuntijatyö muuttuu ja johtamiskeskustelu tuntuu yhä vain polarisoituvan. Hesarissa professori Pekka Järvinen tuntuu olevan närkästynyt siitä ajatuksesta, etteivät työntekijät halua tehdä heille määrättyjä töitä ja että […]
Todistin hiljattain tilannetta, jossa suuren yrityksen toimitusjohtaja kieltäytyi antamasta videohaastattelua. Ei siksi, että aihe tai tilanne olisi ollut huono, vaan siksi, ettei hän halunnut esiintyä julkisesti. Ollenkaan. Olin hämmentynyt. Eikö toimitusjohtajan ykköstehtävä ole toimia yrityksen keulakuvana julkisuudessa? Kelani oli varsin tyypillinen, huono ajattelutapa. Olemme usein mielessämme määritelleet sen, miten tietyssä ammatissa tai asemassa olevan ihmisen […]
Headhunter soittaa. Tarjolla olisi profiiliasi vastaava näköalapaikka todella kiinnostavassa yrityksessä…josta et ole ikinä kuullutkaan. Ellei kyseessä ole tuore start-up, jonka missio ja tarina sopisivat Simon Sinekin puheeseen, on asetelma headhuntterin palkkiota ajatelleen aika kehno. Headhuntattavilla tyypeillä kun on yleensä muutakin tekemistä kuin googletella yrityksen identiteettiä. Jos nimi ei heti soita mielihyväkeskuksen ovikelloa, on peli ohi […]
En ole muutenkaan tunnettu korrektiudestani, mutta viime aikoina olen tavallista useammin joutunut pohtimaan, mitä kannattaa sanoa julkisesti. Uskon, että se on merkki kahdesta asiasta. Olen tiedostanut, että minulla on jotain menetettävää. En ole tiedostanut, mitä arvojani olen valmis puolustamaan julkisesti. Ensimmäinen kohta on todella vaarallinen. Mitä enemmän hävittävää ihmisellä on (oman tulkintansa mukaan), sen enemmän […]
EVS-ohjelmassa vieraana ollut Sara Sieppi kokee tulleensa kiusatuksi. En ole sosiaalipsykologi, mutta aion vilkaista. Näen Sara Siepissä ihmisen, joka on niin harjaantunut olemaan kohde, ettei ole muistanut riittävästi pohtia, mitä itse haluaa edistää. Hän laittaa Instagramiin kuvan ja sen jälkeen hiljaa kauhistelee miehiltä tulevaa törkypalautetta. Hän vastaa haastattelussa kysymykseen kysymyksellä. – ”Mitä ihmisten pitäisi susta […]
Kategoriat
Hyvä esiintyjä ei esitä
Päivitetty 22.10.2020 Jonkin asteinen esiintymiskammo on todella yleinen. Olen itsekin ollut niitä ihmisiä, joille ajatuskin ihmisjoukon tuijotuksesta on saanut pulssin kohoamaan. Mikä esiintymisessä on niin vaikeaa, etenkin jos aihe on sitä ominta osaamista? Luulen, että itselleni suurin syy on ollut standardini hyvälle esitykselle. Mielestäni hyvä esiintyjä ei esitä. Hyvä esitys ei ole jonkun aiemmin harjoitellun […]
Sosiaalisen median keskustelun tasosta on kuulunut viime aikoina tavallista enemmän väninää. Itse en jaksa suuremmin ärsyyntyä ”liian kevyestä” sisällöstä kuten Linkkarissa kiertävistä mietelauseista. Ne leviävät, koska riittävän moni kokee ne jakamisen arvoisiksi. On kuitenkin yksi ilmiö, joka on sisältöä enintään metatasolla: somen runkkuringit eli keskinäisen kehumisen ketjut. Mitä hyötyä niistä on? Arvioin – tietysti täysin subjektiivisesti […]
Moni perinteisessä mielessä luovaa työtä tekevä voisi kuvata ideoiden syntyprosessia alitajunnan myllerrykseksi, jota ei voi hallita eikä ymmärtää. Jonain hetkenä, kun punaviiniä ja kaukaisuuteen tuijottelua on ollut riittävästi, päähän vain poksahtaa heureka. Osa luovaan työhön kuuluvaa tuskaa on prosessin ja lopputuloksen välinen epävarmuus – osa ei ikinä saa kunnollista ideaa. Kaikki riippuu jostain maagisesta luovuuden […]
Kategoriat
Konflikti kuuluu hyvään (työ)elämään
Passiivisaggressiivinen selän takana jurputtaminen on työelämässä paljon yleisempää kuin tunteiden suora ilmaiseminen. Miksi? Ja ketä se hyödyttää? Fakta #1: Maailma on täynnä vaikeita ihmisiä. Itsekin olet sitä jollekin. Vastakohdat saattavat joskus täydentää toisiaan, mutta usein ne myös raastavat hermoja. Ja on myös aivan liikaa vaiettu tabu, että jotkut ihmiset vain ovat sietämättömiä. Korrektimmin sanottuna: me […]
Tiukkaa Viinaa 